г.Казань, ул.Николая Ершова 31в
Время работы: 9:00 - 18:00 Вых: суб-воскр.

Юридические услуги, сопрвождение бизнеса,
возмещение НДС, арбитраж, защита прав потребителей

Правопреемство

Закрытие ООО

В рамках данной статьи мы хотели бы коснуться вопроса, который часто мучает лиц, совершающих реорганизацию. Многие руководители рассчитывают, что при реорганизации правопреемство перейдет к новообразованной фирме, тем самым уменьшив количество обязательств. Однако, эта схема далеко не всегда работает. Но обо всем по порядку.

Под правопреемством стоит пониматься такой юридический факт, который позволяет одному юридическому лицу принять права и обязанности другого юридического лица, т.е. передача прав от одного другому. Правопреемство – это юридический факт, за которым закреплены определенные последствия.

Подобная схема работает с фирмами, решающими произвести реорганизацию. Степень и правила правопреемства зависят от многих факторов. Самый основной, конечно – это вид реорганизации. Если предприятие полностью ликвидируется и создается заново, как бывает при реорганизации предприятия путем разделения или слияния, то по факту оно теряет все свои права и обязанности и приобретаем новые с момента своей регистрации как новое юридическое лицо.

Если предприятие выбирает такой способ реорганизации, при котором реорганизуемое общество не ликвидируется, а лишь преобразуется или создает филиалы, как, например, при реорганизации в форме присоединения или преобразования, ему могут достаться какие-то долги или обязательства уже косвенно и частично. Как видите, вопрос главным образом заключается в том, ликвидируется ли фирма или нет. Ликвидация – это официальное прекращение правомочности предприятия.

Для того чтобы, в случае реорганизации, новое юридическое лицо получило ряд прав, необходимо составлять передаточный акт. Данный документ фактически является документом, узаконивающим правопреемство. Он заверяется нотариально и является основанием для введения предприятия в статус правоспособного. Правопреемство вновь организованного предприятия наступает как само собой разумеющееся и по законодательству установлено.

Самые большие вопросы, конечно же, возникают при двух формах реорганизации — выделении и разделении, так как правопреемник неочевиден. Права и обязательства делятся между участниками процесса в определенных долях, тогда как при других формах они просто переходят к вновь организуемому (реорганизация в форме слияния, преобразования, присоединения). При этом, помните, что реорганизация не освобождает ее участника от выплат по долгам и налогам!

Правопреемство не относится к области только гражданского права. Этот термин используется и в законах международного и иных видов права, распространяется как на юридических, так и на физических лиц. Усыновление ребенка – это тоже правопреемство, передача прав с лишенного материнства/отцовства лица другому человеку.

Международная практика использует данное свойство права для таких целей, как защита интересов стран и государств, мира. Имея мировой масштаб, оно означает, что любое государство должно вступить на защиту прав мировых интересов, если на то потребуется и если придется заменить в этом деле другое.